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Entusiasmo y pasión en el desarrollo del rol laboral



Este seminario/taller teórico-vivencial está especialmente dirigido a todos aquellos que consideren importante conservar el entusiasmo y la pasión en el ejercicio cotidiano del rol profesional o laboral; así como también a profesionales que:

  • Recién comienzan a desempeñar su tarea, enfrentándose a situaciones que los sorprenden o desconciertan.

  • Hace tiempo que desempeñan su trabajo y perciben en él sensaciones de contrariedad, inseguridad, pérdida de autoestima, mal humor, agresividad, aburrimiento, tristeza, culpa, angustia, intolerancia, cansancio, etcétera.
     

Objetivos
El seminario/taller está destinado a lograr que los participantes incorporen herramientas que les permitan:
 

  • Concebir cada obstáculo laboral como una nueva oportunidad.

  • Retomar el contacto con el deseo que definió su elección vocacional

  • Experimentar la satisfacción de poder ejercer la profesión elegida.

  • Salir del aislamiento profesional, incorporando a los colegas como aliados.

  • Descubrir la propia potencialidad, tanto en el trabajo individual como en equipo.

  • Sostener y/o recuperar la alegría y la esperanza en la práctica laboral para, de esta manera, posicionarse como arquitectos de su futuro.
     

Contenidos:

  • Burn out. Características del desgaste profesional y las circunstancias que lo catalizan.

  • Moobing. Análisis de la problemática del maltrato en el ámbito de trabajo.

  • Resiliencia. Conductas alternativas y herramientas para afrontar las situaciones de crisis y dar curso al cambio.

  • Psicodrama. Implementación del modelo de formación permanente, supervisión y saneamiento del rol profesional a través de ejercicios de rol playing.

     

 

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